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Wir leben in einer Welt, in der es eine Fülle von Möglichkeiten gibt. Sind Sie beschäftigt oder produktiv? Es gibt einen großen Unterschied zwischen beschäftigt und produktiv sein.

Zu viele Menschen wissen nicht, dass sie Wissenslücken haben, und sie wissen nicht, dass sie nicht wissen, dass sie Wissenslücken haben. Lassen Sie uns auspacken, was das bedeutet.

Willkommen bei Leadership - einer Sammlung von Artikeln, die Ihnen helfen sollen, als Führungskraft aufzublühen, indem sie Sie mit bewährten Führungsprinzipien, Erkenntnissen und Taktiken ausstatten.

Woran werden Sie Ihr Leben messen? Wie sieht Erfolg für Sie aus? Welche Bereiche des Unbehagens meiden Sie, weil Sie die Möglichkeit von Schmerzen fürchten?

Sind Sie einfühlsam? Sind Sie freundlich? Hören Sie anderen aufmerksam zu? Welche schwierigen Fragen müssen Sie sich stellen, um sich zu verändern und als Führungskraft zu wachsen?

Entdecken Sie die Kraft des täglichen Zeitblockierens und schließen Sie sich der Bewegung der vielbeschäftigten Menschen an, die mehr in weniger Zeit erledigen! BONUS: KOSTENLOSES Blatt zur täglichen Zeiteinteilung für 2024!

Entdecken Sie 7 Möglichkeiten, wie Sie die Wirkung Ihres Leitbildes in Ihrer Organisation maximieren können. Ich verspreche Ihnen, dass diese Tipps alle praktisch, effektiv und wirkungsvoll sind!

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Willkommen zur 1. Ausgabe des Better Leader Newsletter! Welchen Einfluss wird Ihr Leben haben? Welche Gewohnheit müssen Sie schaffen, um Ihre Wirkung in diesem Jahr zu maximieren?

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Tauchen Sie ein in 17 Leitbildbeispiele von Weltklasse-Unternehmen wie Apple, Google, Amazon, Nike, Starbucks, Facebook und vielen anderen.

Was ist ein Leitbild im Gegensatz zu einer Vision? Es gibt einen Unterschied, und wenn Sie Ihre Organisation voranbringen wollen, sollten Sie wissen, was das ist.

In dieser Serie, Misson 101, entdecken Sie die Grundlagen eines guten Leitbildes. Lernen Sie, wie Sie Leitbilder erstellen, die andere wirklich inspirieren.

Es ist gut, wieder ein Anfänger zu sein. Anfänger sind neugierig, fragen nach Antworten und haben keine Angst, Fehler zu machen - alles Dinge, die für Wachstum notwendig sind!

Haben Sie schon einmal eine berufliche Identitätskrise erlebt? Es ist ein schmerzhafter Wandel, der mit schwierigen Entscheidungen und dem Schließen von Kapiteln einhergeht. Für mich hat sich das Kapitel "Codierung" geschlossen.