Newsletter für bessere Führungskräfte

Führung gedeiht auf der Grundlage von Integrität und zerbricht bei Betrug. Stimmen Ihre Taten mit Ihren Worten überein? Führen Sie aus Ihrem Charakter oder Ihrer Persönlichkeit heraus?

Entdecken Sie die vier Führungsrhythmen, die wirklich große Führungspersönlichkeiten kennzeichnen. Dann stellen Sie sich die Frage: Sind diese Rhythmen Teil meiner Gewohnheiten und Routinen?

Was werden Sie tun, wenn Sie sich im Schmelztiegel des Lebens wiederfinden? Wirst du weglaufen und dich verstecken, oder wirst du die innere Stärke finden, durchzuhalten und weiterzukämpfen?

Stellen Sie sich eine gute Führungskraft und eine schlechte Führungskraft vor. Was unterscheidet die gute von der schlechten Führungskraft? Was sind die markanten Unterschiede? Was für ein Bild sehen Sie?

Was treibt Sie an? Was ist Ihre persönliche Mission? Wenn Sie auf Ihre Erfahrungen zurückblicken, welche haben Sie an den Abgrund tiefer innerer Freude und Zufriedenheit geführt?

Vereinfachen und verbessern Sie Ihre Führungsqualitäten und Ihren Lebensweg. Lesen Sie diesen Blog, um die transformative Wirkung des Strebens nach Einfachheit in allen Aspekten des Lebens zu erkunden.

Waren Sie schon einmal gezwungen, schwierige Entscheidungen zu treffen? Sie sind oft schmerzhaft, aber produktiv. Ich musste vor kurzem eine Entscheidung treffen, die mir sehr schwer gefallen ist!

Welche Schmerzen sind Sie bereit zu erleiden, um ein besserer Teamleiter zu werden? Wo müssen Sie sich verändern und umstellen, um in Ihrer Führungsrolle erfolgreich zu sein?

Haben Sie die richtige Einstellung, um eine große Führungskraft zu sein? Welche Anpassungen müssen Sie vornehmen, um die richtige Einstellung für Veränderungen an Ihrem Arbeitsplatz zu schaffen?

Ich weiß, dass es schwierig ist, in einer Krise zu führen. Wie führen Sie also inmitten einer Krise? Welche Grundsätze geben Ihnen inmitten von Chaos und Unsicherheit Halt?

Was ist Gleichgewicht, und wie sieht es aus? Wie bringen Sie Ihre Zeit ins Gleichgewicht? Außerdem erfahren Sie, welche Rolle kreative Problemlösungen bei der Entwicklung einer großen Führungskraft spielen.

Wir leben in einer Welt, in der es eine Fülle von Möglichkeiten gibt. Sind Sie beschäftigt oder produktiv? Es gibt einen großen Unterschied zwischen beschäftigt und produktiv sein.

Woran werden Sie Ihr Leben messen? Wie sieht Erfolg für Sie aus? Welche Bereiche des Unbehagens meiden Sie, weil Sie die Möglichkeit von Schmerzen fürchten?

Sind Sie einfühlsam? Sind Sie freundlich? Hören Sie anderen aufmerksam zu? Welche schwierigen Fragen müssen Sie sich stellen, um sich zu verändern und als Führungskraft zu wachsen?

Willkommen zur 1. Ausgabe des Better Leader Newsletter! Welchen Einfluss wird Ihr Leben haben? Welche Gewohnheit müssen Sie schaffen, um Ihre Wirkung in diesem Jahr zu maximieren?