Hallo - schön, Sie kennenzulernen! Mein Name ist Thomas, und ich freue mich, dass Sie heute hier sind.
Ich glaube an eine einfache, grundlegende Wahrheit: Führungskräfte sind zu weit mehr fähig, als ihnen bewusst ist, wenn sie mit den richtigen Menschen, dem richtigen Wissen und den richtigen Ressourcen ausgestattet sind und von ihnen lernen.
Ich möchte einer dieser Menschen für Sie sein und mein Wissen und meine Ressourcen mit Ihnen teilen, damit Sie Ihre Wirkung als Führungskraft in Ihrem Zuhause, Ihrer Gemeinde oder Ihrer Organisation maximieren können.
Meine Geschichte
Persönliches Leben
Ich hätte nie gedacht, dass ich ein Anführer sein würde. Ich war froh, dass ich der Menge folgen konnte.
Ich war schon immer ziemlich entspannt und "besonnen", wie manche sagen würden. Als Kind war es für mich in Ordnung, mitzumachen, nett zu sein und "ja" zu den Forderungen anderer zu sagen.
Aber ich entdeckte, dass ich im Gegensatz zu anderen Kindern einen starken Wunsch hatte, besser zu werden. Ich mochte es nicht, zu verlieren, und ich mochte es auch nicht, nicht der Beste zu sein, egal bei welcher Aktivität. Ich habe immer versucht zu verstehen, warum jemand besser war oder mehr wusste, und mich dann auf ein höheres Niveau begeben.
Diesen Wunsch nahm ich zum Anlass, mein erstes Geschäft mit dem Verkauf von Sammelkarten auf eBay zu starten. Meine Spielkarten waren nicht so gut wie die einiger meiner Freunde, und da wir als Kinder nicht viel Geld hatten, musste ich kreativ werden, um die richtigen Karten für das perfekte Spiel zu kaufen.
Ich lernte eBay von meinem Vater kennen und begann, alle meine Extras zu verkaufen. Ich war zwar erst 12 Jahre alt, aber das konnte mich nicht aufhalten!
Schon bald verkaufte und tauschte ich so viele Karten, dass ich zum "Power Seller" auf der Plattform wurde. 3 Jahre lang bin ich jede Woche zur Post gefahren (oder besser gesagt, meine Mutter hat mich gefahren). Ich studierte einfach, was die Top-Verkäufer taten und optimierte dann meine Angebote, um sie besser zu machen.
Spulen Sie zum College vor. Ich hatte eine Freundin (jetzt seit über 8 Jahren meine Frau) und wollte sie heiraten. Aber ich hatte ein bekanntes Problem, das viele College-Studenten haben: Ich war pleite.
Ich hatte kein Geld in der Tasche. Ich hatte in meinen eBay-Tagen keine finanzielle Umsicht gelernt. Ich hatte alles für Videospiele und andere vorübergehende Erlebnisse verpulvert.
Also beschloss ich, im Internet zu recherchieren, wie ich online Geld verdienen konnte. Ich begann mit dem Schreiben von Inhalten für eine Website, und obwohl mir das die Freiheit gab, jederzeit und überall zu arbeiten, brachte es keine $$$ ein.
(...und Sie fragen sich, was das mit der Führungsrolle zu tun hat? Sie werden es bald herausfinden!)
Dann beschloss ich, dass der beste Weg, mit dem Schreiben Geld zu verdienen, eine eigene Website ist, und so begann ich 2009 mit einem WordPress-Blog. Ich merkte schnell, dass mir das Optimieren der Website mehr Spaß machte als das Schreiben, und schon bald war ich ziemlich gut im Erstellen von Websites.
Es sollte der Beginn meiner beruflichen Laufbahn sein.
Berufsleben
Am 1. September 2010 - zu Beginn meines letzten Studienjahres - eröffnete ich offiziell mein Geschäft (ich erhielt meine Geschäftslizenz, meine Steuernummer und vieles mehr).
Ich war verlobt und wollte im Sommer nach meinem Abschluss heiraten. Ich hatte begonnen, Websites für viele Kunden zu erstellen, und als ich meinen Abschluss in der Tasche hatte, konnte ich den Verlobungsring abbezahlen. Außerdem entdeckte ich, dass ich mit der Erstellung von Websites meine Rechnungen bezahlen konnte, und so blieb ich auch nach meinem Abschluss und meiner Heirat dabei.
Wenn man lange genug in einer Branche arbeitet, entdeckt man Trends. Ein Trend zeigte sich darin, dass die Kunden bei jeder von mir erstellten Website dasselbe verlangten. Sicher, ein wenig anders hier oder dort, aber im Wesentlichen das gleiche Konzept.
Im April 2012 habe ich mein erstes Produkt für den Massenmarkt namens Soliloquy auf den Markt gebracht. Es war eine Lösung, die ich für meine Kunden entwickelt hatte, und es war zufällig eine Lösung, die auch andere Berater als nützlich für ihre Kunden empfanden.
Nach etwa 8 Monaten machte das Produkt mehr Umsatz als ich mit der Erstellung von Websites, so dass ich beschloss, mich ganz darauf zu konzentrieren.
Zu dieser Zeit lernte ich auch meinen heutigen Geschäftspartner Syed kennen. Er hatte die Idee, ein Produkt zu entwickeln, das Menschen helfen würde, mehr E-Mail-Abonnenten zu gewinnen, und 2013 starteten wir OptinMonster.
(OptinMonster ist heute die Nummer 1 der leistungsstärksten Toolkits für die Optimierung von Konversionsraten in der Welt und wird auf mehr als 1 Million Websites eingesetzt)
Im Jahr 2014 beschlossen wir, unsere Kräfte offiziell zu bündeln und alles unter ein Dach zu bringen. Dieses Unternehmen heißt Awesome Motive, und heute hilft unsere Software-Kollektion über 20 Millionen Websites dabei, ihren Traffic, ihre E-Mail-Abonnenten und ihren Umsatz zu steigern.
Unser Team von mehr als 200 Mitarbeitern entwickelt einige der besten Softwareprodukte im Internet.
Wie haben wir das geschafft? Wir haben in die Menschen investiert und es zu einem Ort gemacht, an dem die Besten besser werden.
Meine Reise (und Ihre)
Die besten Führungskräfte gehen mit gutem Beispiel voran. Sie zeigen den Weg und die Menschen folgen.
Ich habe mich nie als Führungspersönlichkeit betrachtet, bis ich merkte, dass die Menschen mir folgten. Ich konnte nicht verstehen, warum, aber das änderte nichts an der Tatsache, dass sie es taten. Ich war glücklich, der Menge zu folgen, und doch folgte die Menge mir.
Vielleicht können Sie das nachvollziehen, und wenn nicht, schauen Sie sich einfach um und achten Sie genau darauf. Sie werden überrascht sein, wie viele Menschen Sie täglich beeinflussen.
Sie werden wie ich entdecken, dass Führungsqualitäten nicht einem bestimmten Typus von Menschen vorbehalten sind. Sie SIND eine Führungspersönlichkeit, Sie wissen es vielleicht nur noch nicht.
Aber wenn Sie es erkennen (oder wenn Sie es bereits erkannt haben), entsteht eine neue Realität: Sie sind entweder eine gute Führungskraft oder eine schlechte Führungskraft.
Dieser Gedanke war für mich erschreckend, als ich zum ersten Mal darüber nachdachte. "Wie kann ich diese Leute führen? Wissen die denn nicht, dass ich kein Anführer bin?!"
Und dann ging mir endlich ein Licht auf.
Sie wissen, dass ich ein Anführer bin; ich nicht!
Und das wurde für mich zu einer beruflichen Mission: Führungskräften zu helfen, sich zu entfalten. Ich möchte diese Führungskräfte mit den richtigen Menschen, dem richtigen Wissen und den richtigen Ressourcen ausstatten, damit sie ihr Potenzial freisetzen können, um in der Welt eine überragende Wirkung zu erzielen.
Sie können außergewöhnliche Dinge tun, und ich möchte Ihnen das nötige Rüstzeug geben, um sie zu verwirklichen - lassen Sie uns das gemeinsam tun!
Schließen Sie sich mir an, damit wir gemeinsam besser werden.
Wie man anfängt
Sie fragen sich vielleicht: "Thomas - wo soll ich anfangen?"
Gute Frage. Ich beantworte sie gerne für Sie!
Erstens: Ich möchte von Ihnen persönlich hören. Ich möchte wissen, wo Sie in Ihrer Führungslaufbahn stehen und wie ich Ihnen helfen kann. Vielleicht möchten Sie auch einfach nur zuhören, und auch das würde ich gerne tun! Klicken Sie einfach auf diesen Link, um mit mir in Kontakt zu treten. Ich antworte persönlich, und wenn Sie nervös sind, weil Sie auf Ihrem Weg noch nicht so weit sind wie ich, müssen Sie das nicht. Ich kann das nachvollziehen, denn ich bin genau wie Sie. Ich bin vielleicht weiter als du, aber ich bin nie über dir.
Zweitens - lesen Sie meine Artikel. Das ist eine hervorragende Möglichkeit, um herauszufinden, was ich denke und wie ich daran arbeite, Einfluss auf Führungskräfte in der ganzen Welt zu nehmen.
Drittens - melden Sie sich für den Better Leader Newsletter an. Ich teile regelmäßig Menschen, Wissen und Ressourcen auf meiner Reise, die für Sie hilfreich sein könnten. Sie können das tun, indem Sie auf diesen Link klicken und Ihren echten Namen und Ihre beste E-Mail-Adresse eingeben.
Zum Schluss - sehen Sie sich meine Liste der beliebtesten Ressourcen für Führungskräfte an. Sie wird regelmäßig mit Buchzusammenfassungen, Artikeln, Videos, Reden und mehr aktualisiert. Jeder Favorit hat einen besonderen Einfluss auf mich gehabt, und vielleicht finden Sie einen von ihnen auf Ihrem Weg zur Führungskraft von großem Nutzen.
Heute fängt es besser an
Ihre Reise zu einer besseren Führungskraft beginnt heute. Seien Sie die Führungskraft, die die Menschen in Ihrem Leben inspiriert und motiviert. Wirken Sie auf andere ein und setzen Sie sich für das Gute in der Welt ein.
Ich bin gleich bei Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen,
Thomas Griffin
